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宁波博物馆招聘简章
发布日期:2018-10-09信息来源:宁波市文化广电新闻出版局浏览次数:作者:吴绮雅/文字号:[ ]色调调节:

一、招聘岗位、人数及条件要求

招聘岗位

人数

岗位职责

招聘专业

及学历要求

招聘

范围

其他资格条件

财务

1名

负责日常财务核算工作,做好财务预决算、内控管理、资产管理、统计、审计工作。

会计学、财务管理、审计学专业。

全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。

浙江

1、具有会计师及以上资格证书;

2、5年及以上财务工作经历;

3、35周岁以下(即1983年1月1日后出生)。

设备管理维护

1名

负责馆内空调系统(中央空调、恒温恒湿系统等)日常维修管理及设备台账的整理归档;负责日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;负责设备仓库的管理。

专业不限,大专及以上学历。

全国

1、男性;

2、懂项目管理及中央空调系统维修及保养;具备空调制冷、压力专业相关资格证书者优先;

3、具备3年以上类似工作经验;

4、年龄在40周岁以下(即1978年1月1日后出生)。

二、报名办法和步骤

1、报名时间:2018年 10月 8 日起至2018年 10月31 日(不含双休),8:45——16:15。

2、报名办法:应聘人员在宁波博物馆官网上下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内携带报名表、本人简历及相关证件资料原件和复印件(身份证、户口本、学历、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠1寸照片等)现场报名。

3、报名地点和联系方式:宁波博物馆(宁波市鄞州区首南中路1000号);联系人:吴老师,联系电话:82815527。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时,将对应聘人员的报考资格进行审查,向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。

5、在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

三、招聘考试程序

对报名者进行资格审查后组织录用考试,笔试、面试时间另行通知,具体程序如下:

(一)财务岗位

1、笔试(60%):主要内容为招聘岗位所具备的专业知识。满分100分,笔试成绩占总成绩60%。

2、面试(40%):按笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定面试对象,不足比例的按实际人数进入面试。面试主要内容为招聘岗位所具备的业务能力、综合知识,采用答辩方式。满分100分,面试成绩占总成绩40%。

(二)设备管理维护岗位

1、笔试(40%):主要内容为招聘岗位所具备的专业知识。满分100分,笔试成绩占总成绩40%。

2、面试(实操考试)(60%):按笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定面试(实操考试)对象,不足比例的按实际人数进入面试。面试(实操考试)主要内容为招聘岗位所具备的基本技能实际操作能力、应聘者求职动机、从业理念等。采用答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。满分100分,面试(实操考试)成绩占总成绩60%。

在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、其它

1、人员性质:编制外用工人员

2、工资待遇:用人单位缴纳社会保险和住房公积金。年收入10万元/年起(含个人应缴纳的各类社保和住房公积金),另根据工作表现进行绩效考核奖励。

3、双休工作制,提供中餐,享受工会活动及疗休养,其它福利参照在编职工。

4、新招录人员试用期3 个月。

附件:报名表

宁波博物馆

2018年10月9日

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